13:23 9 июля 2015Новости
679

Российские организации по управлению авторскими правами объявили о слиянии

News_detailed_picture© Colta.ru

17 июля три крупнейшие организации РФ, занимающиеся коллективным управлением авторскими правами, – Российское авторское общество (РАО), Российский союз правообладателей (РСП) и Всероссийская организация интеллектуальной собственности (ВОИС) – проведут совместную конференцию и создадут единую организацию.

Об этом говорится в письме главы РАО и РСП Сергея Федотова министру культуры Владимиру Мединскому, сообщают «Известия». По информации источника в Министерстве культуры, Мединский поддержал объединение РСП, РАО и ВОИС.

Созвать «объединительную» конференцию предложила инициативная группа деятелей культуры, среди которых режиссер Никита Михалков, поэт Николай Добронравов, композиторы Александра Пахмутова и Владимир Пресняков-старший.

Новая организация будет совмещать функции коллективного управления правами и профессионального союза деятелей культуры.

Уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей в сфере интеллектуальной собственности Анатолий Семенов полагает, что объединение, скорее всего, оставит себе бренд РАО, поскольку у этой организации есть договоры с иностранными правообладателями.

Главными причинами слияния Семенов считает сокращение административных издержек и улучшение перспектив получения аккредитации на сбор 1% с ввоза или производства накопителей информации и оборудования для их записи. Конкурс на этот сбор Минкульт проводит в сентябре.


Понравился материал? Помоги сайту!

Поделиться ссылкой / Share
twitterвконтакте
Сегодня на сайте
Готовы ли вы к «Возвращению»?Colta Specials
Тест: Готовы ли вы к «Возвращению»? 

Лев Толстой, Стэнли Кубрик, Рихард Вагнер и другие в программе культового московского фестиваля камерной музыки «Возвращение». Проверьте себя на принадлежность к культу

1 декабря 2016619
Приватизируя культуруРазногласия
Приватизируя культуру 

Что произошло с институциями искусства во времена Тэтчер и Рейгана? Чин-Тао Ву о становлении корпоративной культуры, в которой мы живем

30 ноября 20164860