23:12 3 июня 2016Новости
325

Прокуратура: Минкульт незаконно согласовал проект реконструкции Русского музея

News_detailed_picture© Архитектурная мастерская Трофимовых

По данным прокуратуры Петербурга, Министерство культуры РФ не имело полномочий на согласование проекта реконструкции Михайловского дворца, в котором размещается Государственный Русский музей.

Об этом свидетельствует ответ прокуратуры Петербурга на запрос активиста Павла Шапчица, передает «Фонтанка.ру».

Проект реконструкции Русского музея, предусматривающий застройку двух внутренних дворов и переустройство чердачного пространства, Минкульт согласовал 29 октября, тогда как, согласно ответу прокуратуры Петербурга, за 12 дней до этого, 17 октября правительство России передало полномочия по охране здания петербургскому комитету по охране памятников. Таким образом, на момент выдачи согласования министерство не имело соответствующих полномочий.

Кроме того, согласование было выдано с нарушением 73-ФЗ об объектах культурного наследия: для Михайловского дворца не утверждены предметы охраны, а в таком случае закон запрещает проводить работы, изменяющие облик зданий-памятников. Также на территории памятников запрещено вести новое строительство и увеличивать объем исторических зданий.

В конце мая собранные материалы были направлены в Генеральную прокуратуру РФ для проведения проверки.

В свою очередь Русский музей заявил о намерении скорректировать планы реконструкции: теперь будет перекрыт только один двор (там установят лифты для инвалидов). Разрешение на проведение работ пока не выдавалось.




Понравился материал? Помоги сайту!

Сегодня на сайте
Готовы ли вы к «Возвращению»?Colta Specials
Тест: Готовы ли вы к «Возвращению»? 

Лев Толстой, Стэнли Кубрик, Рихард Вагнер и другие в программе культового московского фестиваля камерной музыки «Возвращение». Проверьте себя на принадлежность к культу

1 декабря 2016638
Приватизируя культуруРазногласия
Приватизируя культуру 

Что произошло с институциями искусства во времена Тэтчер и Рейгана? Чин-Тао Ву о становлении корпоративной культуры, в которой мы живем

30 ноября 20164949